Je suis CPA, CA, formatrice agréée, consultante en gestion et coach professionnelle certifiée. Possédant un bagage important en gestion d’entreprises et en mobilisation de ressources humaines, j’ai développé une expertise distinctive en réflexion stratégique et en performance organisationnelle. J’ai à cœur d’être un véritable catalyseur pour toute organisation et tout humain désirant maximiser son potentiel. En fait, je souhaite ardemment contribuer à ce que chaque humain offre le meilleur de lui-même au travail! Pour ce faire, j’utilise des outils puissants de coaching, un accompagnement personnalisé, des façons de faire innovatrices aux fins de diagnostic et d’élaboration de nouvelles solutions d’affaires.
Œuvrant depuis plus de 10 ans en services-conseils et en coaching de gestion, ma capacité à cerner rapidement les enjeux humains, organisationnels et financiers a généré des résultats percutants à la grande satisfaction de ma clientèle en grandes entreprises, auprès des PME et des OBNL.
Parcours professionnel
Mes débuts professionnels en vérification externe m’ont donné accès à une compréhension élargie de multiples entreprises, qu’ils s’agissent de grandes entreprises, de PME, d’organismes à but non lucratif, dans les secteurs privés ou publics, en fabrication et transformation, en distribution ou services.
Mon virage vers la gestion en entreprises, m’a permis de développer une solide expérience au sein des compagnies en occupant des postes intermédiaires en gestion (contrôleur, directeur des finances), puis des postes relevant de la présidence en finances, en administration et en ressources humaines, dans des contextes de gestion de croissance, de décroissance, et de vente d’entreprise.
Me sentant appelée vers de nouveaux défis, j’ai choisi d’intervenir en entreprises plutôt que d’en faire partie! Je suis en services-conseils et en coaching professionnel depuis plus de 10 ans. J’ai contribué aux succès retentissants de nombreux clients. J’ai définitivement développé une expertise facilitant l’approfondissement de situations dont les résultats mèneront à des actions produisant plus de performance et d’épanouissement au travail!
