123

Ecc-007_Citation

MES TROIS AXES D’INTERVENTION 

bouton-lead                    bouton-mob                   bouton-perf

Les transformations visées

Intelligence émotionnelle + stratégies organisationnelles + habiletés communicationnelles = résultats exceptionnels!
  • Rayonner d’avantage auprès de votre équipe et de vos réseaux d’affaires.
  • Mettre en place des solutions performantes et épanouissantes.
  • Régler définitivement des situations qualifiées de sans issue.
  • Recourir aux meilleures pratiques de gestion, gage de succès retentissants!

Vos principaux défis

Les contextes où vous êtes susceptibles d’avoir besoin de mes services:
  • Accroître votre leadership d’influence.
  • Éliminer la procrastination au sein de vos équipes.
  • Régler des situations conflictuelles ou encadrer davantage une ressource qualifiée de difficile.
  • Créer et déployer de nouvelles stratégies organisationnelles.
  • Rehausser le niveau de la satisfaction et de l’épanouissement au travail.
  • Amener plus loin l’efficacité, la productivité, les résultats d’équipe.
  • Obtenir un nouveau poste ou une promotion.
  • Conserver la performance de l’équipe lors de changements importants.
  • Préciser la mission, la vision et les valeurs de votre entreprise ou de votre secteur d’activité.

Témoignages

Chaque leader a besoin d’échanger avec un coach professionnel sur les défis auxquels sont confrontées les organisations performantes d’aujourd’hui. Line Simoneau est une coach qui va au fond des choses d’une façon la plus simple et, connecte rapidement avec le coaché. Son intelligence, son écoute et ses méthodes lui permettent d’aller chercher le « diable » là où il se cache! Elle permet qu’émergent nos forces distinctives, elle nous accompagne afin de trouver des solutions face à nos défis. Elle a une facilité à mettre les choses en perspectives et à faire des liens entre différentes situations. De nature sympathique et engagée, ses conseils ont eu un renforcement positif dans mon leadership et la mobilisation de mes équipes. Je la recommande aux leaders ouverts aux challenges.

Khaled Ouabdesselam Gestionnaire chez Desjardins.

Travailler avec Line c'est accepter d'entrer au coeur de soi, d'affronter ses démons, de creuser,
de se remettre en question… de verbaliser ses craintes, ses peurs, mais surtout de les voir se transformer
en une puissante énergie de changement.

Avec Line, les transformations se passent en vitesse grand V. C'est du concret, ça bouge… C'est presque déstabilisant.
Mais les transitions sont bien encadrées. À l'aide d'outils éprouvés, de son expérience aguerrit et son amour immense pour la nature humaine, Line sait nous écouter et surtout nous guider vers l'atteinte de nos objectifs.

Il faut s'attendre à des changements percutants et des avancées exceptionnelles, car Line sait
comment extirper le meilleur de soi. Chaque rencontre est une bouffée d'énergie où on en ressort plus grand à chaque fois.

Éric Béland Directeur de création et associé Magma design Inc.

L'impact de Line sur mon parcours professionnel a été très important. Elle a le talent unique pour saisir l'essence des gens et les aider à en tirer le meilleur. Elle m'a notamment permis de devenir beaucoup plus efficace sur le plan de la mobilisation et du développement des talents de mes collaborateurs. Grâce à Line, je suis aujourd'hui un gestionnaire d'équipe contribuant avec plus d'impact aux objectifs globaux d'une entreprise.

Gladys Caron, Vice-présidente Communications, Banque Laurentienne
Tous les témoignages →