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MES TROIS AXES D’INTERVENTION 

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Les transformations visées

Intelligence émotionnelle + stratégies organisationnelles + habiletés communicationnelles = résultats exceptionnels!
  • Rayonner d’avantage auprès de votre équipe et de vos réseaux d’affaires.
  • Mettre en place des solutions performantes et épanouissantes.
  • Régler définitivement des situations qualifiées de sans issue.
  • Recourir aux meilleures pratiques de gestion, gage de succès retentissants!

Vos principaux défis

Les contextes où vous êtes susceptibles d’avoir besoin de mes services:
  • Accroître votre leadership d’influence.
  • Éliminer la procrastination au sein de vos équipes.
  • Régler des situations conflictuelles ou encadrer davantage une ressource qualifiée de difficile.
  • Créer et déployer de nouvelles stratégies organisationnelles.
  • Rehausser le niveau de la satisfaction et de l’épanouissement au travail.
  • Amener plus loin l’efficacité, la productivité, les résultats d’équipe.
  • Obtenir un nouveau poste ou une promotion.
  • Conserver la performance de l’équipe lors de changements importants.
  • Préciser la mission, la vision et les valeurs de votre entreprise ou de votre secteur d’activité.

Témoignages

Le travail effectué avec Line m'a principalement permis de travailler sur moi-même et de prendre conscience de mes points forts, de mes aspirations, de mes motivations, de la force de l'équipe et également d'accepter l'imperfection.

Aujourd'hui, j'ai le sentiment de récolter les fruits de mes efforts: je suis nouvellement associée, j'ai une équipe à mon image, je donne de la formation à mes pairs et je joue mon rôle de leader au sein de l’étude. Il reste encore à faire mais la base est bien ancrée et les enseignements de Line m'aident à continuer mon développement et celui de mon équipe au quotidien.

Anne-Marie Lachapelle, Notaire associée chez Gagnon Cantin, Lachapelle et associés

Travailler avec Line Simoneau, c’est comme se faire un cadeau… Bien sûr, c’est accepter de s’investir émotivement, c’est y mettre la discipline nécessaire, c’est aller creuser là où l’on avait peut-être enterré des souvenirs enfouis pour ne plus nous faire mal… Mais c’est surtout se donner la possibilité de se redécouvrir à travers les yeux d’une personne à l’écoute, vraiment à l’écoute de nous, qui prend soin de notre âme, qui veille sur nos blessures et nous aide à les panser, qui nous aide à les tourner en opportunités.
Travailler avec Line, c’est se payer des moments de soleil dans une journée, c’est se faire du bien, c’est penser à soi, rien qu’à soi. C’est prendre une pause pour réfléchir, pour mieux sauter vers l’avenir, pour être plus forte, plus solide car c’est apprendre à mieux se connaître et à mieux se gérer. Tout ça dans le but de mieux s’accepter. En tant qu’individu d’abord, puis en tant que gestionnaire au service d’une entreprise. Merci Line pour ton accompagnement dans mon année 2015. Grâce à toi, je me sens réellement plus en contrôle et plus forte émotivement pour faire face aux nombreux défis qui m’attendent en 2016.

Renée Larouche, Directrice Relations avec les communautés, Rio Tinto Alcan

Chaque leader a besoin d’échanger avec un coach professionnel sur les défis auxquels sont confrontées les organisations performantes d’aujourd’hui. Line Simoneau est une coach qui va au fond des choses d’une façon la plus simple et, connecte rapidement avec le coaché. Son intelligence, son écoute et ses méthodes lui permettent d’aller chercher le « diable » là où il se cache! Elle permet qu’émergent nos forces distinctives, elle nous accompagne afin de trouver des solutions face à nos défis. Elle a une facilité à mettre les choses en perspectives et à faire des liens entre différentes situations. De nature sympathique et engagée, ses conseils ont eu un renforcement positif dans mon leadership et la mobilisation de mes équipes. Je la recommande aux leaders ouverts aux challenges.

Khaled Ouabdesselam Gestionnaire chez Desjardins.
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