L’humain demeure le principal levier à la performance par excellence. Permettez-moi de contribuer à votre succès!
MES TROIS AXES D’INTERVENTION
Leadership
Guider, influencer et inspirer!
Mobilisation
Créer un environnement de travail sain, productif, envié!
Performance
Se doter d’une méthodologie et des outils de travail performants!
Les transformations visées
Intelligence émotionnelle + stratégies organisationnelles + habiletés communicationnelles = résultats exceptionnels!
- Rayonner d’avantage auprès de votre équipe et de vos réseaux d’affaires.
- Mettre en place des solutions performantes et épanouissantes.
- Régler définitivement des situations qualifiées de sans issue.
- Recourir aux meilleures pratiques de gestion, gage de succès retentissants!
Vos principaux défis
Les contextes où vous êtes susceptibles d’avoir besoin de mes services:
- Accroître votre leadership d’influence.
- Éliminer la procrastination au sein de vos équipes.
- Régler des situations conflictuelles ou encadrer davantage une ressource qualifiée de difficile.
- Créer et déployer de nouvelles stratégies organisationnelles.
- Rehausser le niveau de la satisfaction et de l’épanouissement au travail.
- Amener plus loin l’efficacité, la productivité, les résultats d’équipe.
- Obtenir un nouveau poste ou une promotion.
- Conserver la performance de l’équipe lors de changements importants.
- Manifester visiblement la mission, la vision et les valeurs de votre entreprise ou de votre secteur d’activité.
TémoignagesD’une relation purement professionnelle au départ pour m’aider à grandir dans mon métier de directeur général d’une caisse Desjardins où je cherchais à amener mon équipe à des niveaux d’accompagnement plus accru pour nos membres. Son support fût de qualité! J’ai vite constaté que cet accompagnement serait bien plus grand et bénéfique pour moi car d’un lien professionnel, Line a été en mesure de démontrer toute sa valeur d’un point de vue Humain. Tout cela m’aidant à me définir comme personne également.
Pour moi, Line est une personne engagée, structurée, humaine et toujours animée par la noblesse de ses intentions avec laquelle, il est simple de créer des liens vrais, authentiques et surtout qui tiennent avec le temps.
Elle est pour moi, une personne de qualité et combien pertinente pour amener les gens à des endroits qu’ils ne connaissent pas eux-mêmes.
Paul Gagné, Caisse Desjardins de Drummondville
L'impact de Line sur mon parcours professionnel a été très important. Elle a le talent unique pour saisir l'essence des gens et les aider à en tirer le meilleur. Elle m'a notamment permis de devenir beaucoup plus efficace sur le plan de la mobilisation et du développement des talents de mes collaborateurs. Grâce à Line, je suis aujourd'hui un gestionnaire d'équipe contribuant avec plus d'impact aux objectifs globaux d'une entreprise.
Gladys Caron
Chaque leader a besoin d’échanger avec un coach professionnel sur les défis auxquels sont confrontées les organisations performantes d’aujourd’hui. Line Simoneau est une coach qui va au fond des choses d’une façon la plus simple et, connecte rapidement avec le coaché. Son intelligence, son écoute et ses méthodes lui permettent d’aller chercher le « diable » là où il se cache! Elle permet qu’émergent nos forces distinctives, elle nous accompagne afin de trouver des solutions face à nos défis. Elle a une facilité à mettre les choses en perspectives et à faire des liens entre différentes situations. De nature sympathique et engagée, ses conseils ont eu un renforcement positif dans mon leadership et la mobilisation de mes équipes. Je la recommande aux leaders ouverts aux challenges.
Khaled Ouabdesselam Gestionnaire chez Desjardins.
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D’une relation purement professionnelle au départ pour m’aider à grandir dans mon métier de directeur général d’une caisse Desjardins où je cherchais à amener mon équipe à des niveaux d’accompagnement plus accru pour nos membres. Son support fût de qualité! J’ai vite constaté que cet accompagnement serait bien plus grand et bénéfique pour moi car d’un lien professionnel, Line a été en mesure de démontrer toute sa valeur d’un point de vue Humain. Tout cela m’aidant à me définir comme personne également.
Pour moi, Line est une personne engagée, structurée, humaine et toujours animée par la noblesse de ses intentions avec laquelle, il est simple de créer des liens vrais, authentiques et surtout qui tiennent avec le temps.
Elle est pour moi, une personne de qualité et combien pertinente pour amener les gens à des endroits qu’ils ne connaissent pas eux-mêmes.
Paul Gagné, Caisse Desjardins de DrummondvilleL'impact de Line sur mon parcours professionnel a été très important. Elle a le talent unique pour saisir l'essence des gens et les aider à en tirer le meilleur. Elle m'a notamment permis de devenir beaucoup plus efficace sur le plan de la mobilisation et du développement des talents de mes collaborateurs. Grâce à Line, je suis aujourd'hui un gestionnaire d'équipe contribuant avec plus d'impact aux objectifs globaux d'une entreprise.
Gladys CaronChaque leader a besoin d’échanger avec un coach professionnel sur les défis auxquels sont confrontées les organisations performantes d’aujourd’hui. Line Simoneau est une coach qui va au fond des choses d’une façon la plus simple et, connecte rapidement avec le coaché. Son intelligence, son écoute et ses méthodes lui permettent d’aller chercher le « diable » là où il se cache! Elle permet qu’émergent nos forces distinctives, elle nous accompagne afin de trouver des solutions face à nos défis. Elle a une facilité à mettre les choses en perspectives et à faire des liens entre différentes situations. De nature sympathique et engagée, ses conseils ont eu un renforcement positif dans mon leadership et la mobilisation de mes équipes. Je la recommande aux leaders ouverts aux challenges.
Khaled Ouabdesselam Gestionnaire chez Desjardins.


